| Poprawa systemu wynagrodzeń |
| Większe wsparcie w zakresie rozwoju zawodowego |
| Lepsza komunikacja wewnętrzna |
| Zwiększenie elastyczności godzin pracy |
| Poprawa warunków fizycznych w miejscu pracy |
| Wsparcie dla zdrowia psychicznego |
| Lepsze uznawanie osiągnięć pracowników |
| Poprawa kultury organizacyjnej |
| Lepsza integracja zespołu |
| Usprawnienie procesów i procedur |
| Większa ilość benefitów pracowniczych |